Kurt Eberle Präzisionstechnik Fertigung CNC-Automaten

2-jährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlageführer/in

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie richten Maschinen oder Anlagen ein, rüsten diese um und bedienen sie. Ob bei Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen oder verfahrenstechnische Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie: Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen in Betrieb. Zudem inspizieren sie in regelmäßigen Abständen die Betriebsbereitschaft der Maschinen, warten und reparieren diese. Dabei füllen sie beispielsweise Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus und stellen das Spiel beweglicher Teile neu ein. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss. Außerdem führen sie qualitätssichernde Maßnahmen durch.

Ausbildungsinhalte

Während der Ausbildung lernen die angehenden Maschinen- und Anlagenführer/innen beispielsweise:

wie Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kontrolliert und gewartet werden
was bei der Auswahl von Prüfverfahren zu beachten ist
welche manuellen und maschinellen Fertigungstechniken es gibt und wie man sie anwendet
wie Werkstoffe ausgewählt und nach technischen Unterlagen bearbeitet werden
wie man qualitätssichernde Maßnahmen durchführt
wie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen an Maschinen und Anlagen bedient werden
wie man Bauteile, insbesondere durch Fügen, Spanen und Umformen herstellt und was bei ihrer Montage und Demontage zu beachten ist
wie Produktionsmaschinen und -anlagen umgerüstet werden, wie man Prozessdaten einstellt und optimiert und wie Störungen beseitigt werden
was bei der Steuerung des Materialflusses zu beachten ist
wie man Maschinen und Anlagen wartet und Verschleißteile austauscht
wie Werkzeuge unter Berücksichtigung der Verfahren, der Werkstoffe und der Schneidegeometrie ausgewählt und Technologiedaten ermittelt und eingestellt werden

Schulkenntnisse

Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zum bzw. zur Maschinen- und Anlagenführer/in bilden vertiefte Kenntnisse in den nachfolgend genannten Schulfächern:

Werken/Technik: Für grundlegende Arbeiten aus dem Bereich Metall- und Kunststoffbearbeitung oder für das Arbeiten mit Maschinen und Anlagen sind Kenntnisse im technischen Werken erforderlich. Technisches Zeichnen ist für den Umgang mit Risszeichnungen hilfreich.

Physik: Da je nach Schwerpunkt der beruflichen Fachbildung im 2. Ausbildungsjahr mit unterschiedlichen Werkstoffen und Produkten gearbeitet wird, sind Physikkenntnisse nötig.

Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung bei der Firma Eberle:

Hauptschul- oder Realschulabschluss

Sind Sie an einer intensiven Ausbildung für die Zukunft interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse an unsere Personalabteilung.

Bitte bewerben Sie sich für den Ausbildungsbeginn 2012.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Temeschinko unter der Telefon-Nummer 07044 / 4 54 40 gerne zur Verfügung.

	Freie Stellen Ausbildungsplätze Zerspanungsmechaniker w/m Industriekaufleute w/m (3 J.) Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation w/m (2 J.) Maschinen- & Anlagenführer w/m Fachlagerist w/m Eberle Präzisionsdrehteile und Baugruppen - das steht für hochwertige Materialien, erstklassige Verarbeitung und höchste Qualität. Vor allem aber für zufriedene Kunden. Weltweit!	2-jährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlageführer/in Aufgaben und Tätigkeiten Sie richten Maschinen oder Anlagen ein, rüsten diese um und bedienen sie. Ob bei Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen oder verfahrenstechnische Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelindustrie: Maschinen- und Anlagenführer/innen bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen die Maschinen in Betrieb. Zudem inspizieren sie in regelmäßigen Abständen die Betriebsbereitschaft der Maschinen, warten und reparieren diese. Dabei füllen sie beispielsweise Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus und stellen das Spiel beweglicher Teile neu ein. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss. Außerdem führen sie qualitätssichernde Maßnahmen durch. Ausbildungsinhalte Während der Ausbildung lernen die angehenden Maschinen- und Anlagenführer/innen beispielsweise: wie Werkzeuge, Maschinen und Anlagen kontrolliert und gewartet werden was bei der Auswahl von Prüfverfahren zu beachten ist welche manuellen und maschinellen Fertigungstechniken es gibt und wie man sie anwendet wie Werkstoffe ausgewählt und nach technischen Unterlagen bearbeitet werden wie man qualitätssichernde Maßnahmen durchführt wie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen an Maschinen und Anlagen bedient werden wie man Bauteile, insbesondere durch Fügen, Spanen und Umformen herstellt und was bei ihrer Montage und Demontage zu beachten ist wie Produktionsmaschinen und -anlagen umgerüstet werden, wie man Prozessdaten einstellt und optimiert und wie Störungen beseitigt werden was bei der Steuerung des Materialflusses zu beachten ist wie man Maschinen und Anlagen wartet und Verschleißteile austauscht wie Werkzeuge unter Berücksichtigung der Verfahren, der Werkstoffe und der Schneidegeometrie ausgewählt und Technologiedaten ermittelt und eingestellt werden Schulkenntnisse Gute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zum bzw. zur Maschinen- und Anlagenführer/in bilden vertiefte Kenntnisse in den nachfolgend genannten Schulfächern: Werken/Technik: Für grundlegende Arbeiten aus dem Bereich Metall- und Kunststoffbearbeitung oder für das Arbeiten mit Maschinen und Anlagen sind Kenntnisse im technischen Werken erforderlich. Technisches Zeichnen ist für den Umgang mit Risszeichnungen hilfreich. Physik: Da je nach Schwerpunkt der beruflichen Fachbildung im 2. Ausbildungsjahr mit unterschiedlichen Werkstoffen und Produkten gearbeitet wird, sind Physikkenntnisse nötig. Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung bei der Firma Eberle: Hauptschul- oder Realschulabschluss Sind Sie an einer intensiven Ausbildung für die Zukunft interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse an unsere Personalabteilung. Bitte bewerben Sie sich für den Ausbildungsbeginn 2012. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Temeschinko unter der Telefon-Nummer 07044 / 4 54 40 gerne zur Verfügung.